Curso rotinas Departamento Pessoal

O SindcontCe irá realizar o curso sobre rotina do departamento pessoal, atualizado conforme a Reforma Trabalhista com o objetivo de Transmitir aos participantes conhecimentos  teóricos e práticos na área trabalhista através de fundamentos legais e atividades  práticas.

O curso será realizado em 3 sábados: 24/02,  03 e 10/03, das 8h30 às 13h30 e ministrado por Carlos Cardenas da Silva Dantas -Graduado em pedagogia pela UFC, em RH pelo CETREDE , Gestor  do RH da Empresa Patrimonial Serviços  Contabeis – Instrutor de cursos na área trabalhista .

Investimento :R$200,00 ( associados ) R$220,00 ( não associados )

Informações : SINDCONT-CE (85) 3252.4739

Celular (85) 98878.0423 – WhatsApp(85) 98779.8269

VAGAS LIMITADAS

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Conteúdo

1-PROCESSO DE ADMISSÃO

– Livro de Registro de Empregados – LRE

– Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS

– Documento de Cadastramento do PIS – DCT PIS

– Contrato de Trabalho  Experiência

– Contrato de Trabalho por Prazo Determinado

2– FOLHA DE PAGAMENTO

– Jornada de Trabalho

– Cálculo das Horas: Normais / Extra Diurna e Extra Noturna

– Cálculo do Horista e Comissionista

– Cálculo de Adicionais: Noturno / Insalubridade e Periculosidade

– Cálculo do Repouso Semanal Remunerado – RSR

– Recolhimento Enc Sociais: – GPS – IRRF – FGTS

– Contrib.: Sindical, Assistencial e   Confederativa.

3 – Férias

– Aviso Prévio de Férias

– Período Aquisitivo / Concessivo

– Abono Pecuniário – Adicional 1/3 de Férias

– Férias Anuais, Proporcionais e Coletivas

– Cálculo de férias

4 – 13º Salário

– Cálculo da 1ª e 2ª parcela

–  13º dos Comissionistas

5 – RESCISÃO CONTRATUAL

-Termino de Contrato

– Pedido de Demissão

-Sem Justa Causa

– AVISO PRÉVIO

– CÁLCULO E REGRAS PARA HOMOLOGAÇÃO

– IN SRT Nº 15 E REGRAS DO AVISO PRÉVIO   LEI 12.506/2011

– Termo de Rescisão de Contrato   de    Trabalho.

6 – eSOCIAL

– O que é o eSocial?

– Qual o objetivo do eSocial?

– Quais os benefícios do eSocial?

– Quem será obrigado a utilizar o eSocial?

– Quando será obrigatório o uso do eSocial?

– Exercícios práticos de fixação.

– Destaque dos Principais Pontos da  Reforma Trabalhista