SINDCONT/CE conquista a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2012 dos contadores terceirizados com 8,5% de reajuste

Os contabilistas cearenses comemoraram em 2012 o fechamento da 2ª Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) acordada entre o Sindicato dos contabilistas do Estado do Ceará SINDCONT/CE) das Empresas de Asseio e o Sindicato Conservação do Estado do Ceará (SEACEC).

A CCT assinada possuí data base em 1º de janeiro e validade até o dia 31 de dezembro.

1. Contabilistas (Com Registro de Classe);

1.1 Nível I: Piso Salarial R$ 3.369,50 (três mil, trezentos e sessenta e nove reais e cinqüenta centavos);

Contador Trainne, Contador I, Contador Junior, Auditor, Assessor Contábil e Assistente Contábil;

1.2 Nível II: Piso Salarial R$ 4.042,71 (quatro mil e quarenta e dois reais e setenta e um centavos);

Contador II, Contador Pleno, Auditor Pleno, Assessor Contábil Pleno e Assistente Contábil Pleno

1.3 Nível III: Piso Salarial R$ 4.851,25 (quatro mil, oitocentos e cinqüenta e um reais e vinte e cinco centavos);

Contador III, Contador Sênior, Auditor Sênior, Assessor Contábil Sênior e Assistente Contábil Sênior;

Para as horas extras, o percen tual é de 50% sobre a primeira hora e 100% para domingos e feriados.

O reajuste para aqueles que O valor do vale-refeição, é de R$8,50 pagos através de 22 vales mensais.

Para aqueles que recebem acima do piso salarial será de 8,5%.