O Sindicato dos Contabilistas no Estado do Ceará (Sindcont-Ce) enviou para o Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas do Ceará (Sescap-Ce) uma minuta com as propostas para o fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do setor contabilista.
Com vigência de 1º de maio de 2014 a 28 de fevereiro de 2015, a CCT abrange Contadores e Técnicos em Contabilidade no Ceará, exceto em base territorial dos Sindicatos dos Contabilistas da Ibiapaba, Sindicato dos Contabilistas da Zona Norte e Sindicato dos Contabilistas de Juazeiro do Norte.
Entre as propostas do Sindcont-Ce estão o reajuste salarial geral de 10%, garantindo o piso salarial mínimo; tíquete-refeição no valor mínimo de R$ 10,00, em quantidade equivalente ao número de dias úteis trabalhados do mês; e a manutenção de 220 horas mensais com jornada de 44 horas semanais.
Veja abaixo as propostas para os salários específicos de cada função:
I) Empresas e escritórios individuais de serviços contábeis e fiscais com registro no Simples:
Função | Salário (R$) |
1.1-Auxiliares -Diversos | 849,00 |
1.2-Contabilista I-Assistente | 1.086,00 |
1.3-Contabilista II-Júnior | 1.449,00 |
1.4-Contabilista III-Pleno | 1.809,00 |
1.5-Contabilista IV-Sênior | 2.316,00 |
1.6-Contabilista Gerente | 3.390,00 |
II) Empresas de contabilidade, auditoria, consultoria e perícia com registro no lucro presumido e real:
Função | Salário (R$) |
2.1-Auxiliar-Diversos | 849,00 |
2.2-Auditor Assistente | 1.449,00 |
2.3-Auditor Júnior | 2.028,20 |
2.4-Auditor Pleno | 2.389,00 |
2.5-Auditor Sênior/Supervisor/Coordenador | 3.390,00 |
2.6-Auditor Gerente | 4.392,00 |