Categoria aprova mais uma tentativa de negociação com entidade para garantir direitos da categoria

O Sindicato dos Contabilistas no Estado do Ceará (Sindcont-Ce) apresentou as cláusulas que compõem a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2014, referente aos trabalhadores ligados ao Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis do Ceará (Sescap-Ce).

A convenção foi aprovada em assembleia geral realizada na data de 29 de novembro de 2013. A proposta de CCT foi encaminhada para o sistema mediador do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Com esse processo o Sindcont-Ce reabre a pauta de discussão com o Sescap-Ce para que haja o fechamento de uma CCT que beneficie os contabilistas dessa entidade.

Com validade de 12 meses a convenção, se aprovada, vigora a partir de 01 de janeiro de 2014, dia escolhido para data-base da categoria.

De acordo com as cláusulas, ficam assegurados os seguintes salários de ingresso:

I) EMPRESAS E ESCRITÓRIOS INDIVIDUAIS DE SERVIÇOS CONTÁBEIS E FISCAIS:

1.1 Auxiliares – Diversos: R$ 924,00

1.2 Contabilista I Assistente: R$ 1.180,00

1.3 Contabilista II Júnior: R$ 1.485,00

1.4 Contabilista III Pleno: R$ 1.848,00

1.5 Contabilista IV Sênior: R$ 2.390,00

1.6 Contabilista Gerente: R$ 3.435,00

II) EMPRESAS DE AUDITORIA, CONSULTORIA E PERÍCIA:

2.0 Auxiliar – Diversos: R$ 924,00

2.1 Auditor Assistente: R$ 1.485,00

2.2 Auditor Júnior: R$ 2.088,00

2.3 Auditor Pleno: R$ 2.440,00

2.4 Auditor Sênior/Sup/Coord.: R$ 2.390,00

2.5 Auditor Gerente: R$ 4.950,00